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——山西潞安集团漳村矿超前谋划工作侧记

2017-12-30  来源:潞安集团新闻中心  编辑:秦天 线上赌球网

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文章摘要:长治新闻网—山西长治第一新闻门户,甘露寺林果防护门,第十六相关手续焊缝。

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  俗话讲:找“新米”好“下锅”。又有言之:巧妇难为无米之炊。拿这两句话来形容山西潞安集团漳村矿的现状,虽有几分不妥但也并不全无道理。漳村矿是一座老矿,随着资源逐渐减少,开采环境愈发恶劣,不可预知因素增多等不利局面,如何在愈加激励的竞争中不掉队、跟得上,漳村矿必须笨鸟先飞,提前“找米下锅”。岁末时分,记者深入漳村矿采访,看到他们“着急”的样子,觉得这样做就对了。

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  一次“超前”的“大超前会”
  “大超前会”,在潞安集团,在漳村煤矿,早已是一项雷打不动的环节,主要研究部署下个月工作计划,但2017年12月27日漳村煤矿召开的“大超前会”确实有点“超前”了,研究的是漳村矿2018-2019年采掘衔接计划。
  “采掘衔接规划是漳村矿未来的生产‘蓝本’,是路线图”会议开始,矿党政就给此次会议定了调。
  手里抓把米,鸡才会围着你转。在一张采掘衔接图前,话题始终落在图上,“2018年我们的主采施工区域在26采区,看,就是这块。”安全矿长李峰边说边用手指向固定区域。“但这块可以规模开采的面不是很长,掘进施工、设备安装、排水系统、运输系统都应提前着手。”
  说到煤矿,有煤可采,才有发展。生产科负责人段永龙也谈了自己的看法,“基于这个面的复杂情况,2018年全年掘进进尺必须保持在15000米以上,目前的掘进队伍不能完全保证掘进进尺,需要增加掘进队伍。”
  “我强调一下,通风科、瓦斯抽采科要尽快根据今天的采掘衔接计划,捋捋通风系统如何有效布置。决不能耽误整个计划。”通风矿长王永珍要求。
  在这次“超前”的“大超前会”上,不仅确定了未来两年各采区的开采量,和具体的采掘计划,而且也有需要协调的问题,比如:25专回约350米通风断面不达要求,要求最低为16平方米,才能符合通风要求,现在的断面为12平方木,需要施工解决。
  接下来的一段时间,该矿还要马不停蹄的相继组织召开提高掘进效率座谈会、顶板支护技术论坛等“超前”会,为未来谋篇布局。
 
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  一份“零分”的“安全卷”
    安全是发展之基,没有安全就没有发展。
  内衣脏不脏,只有自己知道。对于安全工作更是如此,搞得好不好,自己最清楚。12月初的第一个环节干部会上,漳村矿党政就表达了这样一个观点:只要有一题错误,就是一份“零分”的“安全卷”。
  数字最“诚实”。当天的会上,相关部门统计分析这样几组数据:1-11月份发生“三违”1014人次;严重“三违”425人次;查处脱岗13人次,涉及6个单位。综合事故影响时间为1233h,较2016年度增加397h,事故率为20.28%,较2016年上升了7.08%。
  矿领导最后强调:“每一个数字背后就是一颗‘炸弹’,威力之大,不可想象,时刻警醒我们,职工的瞎干、盲干背后的安全意识淡薄和能力不足,触目惊心,仍然不能让人放心,不敢放松管理。安全没有保证,一切都是空穴来风。每一名干部都认真思考一下,是继续当睁一只眼闭一只眼的‘差不多先生’,还是做敢于亮剑勇于斗争的‘啄木鸟先生’。”
  问题是成功的开始。矿领导接着说:“强调两个事情,一是各系统、各专业每季度要围绕系统工作、专业工作到兄弟单位学习、参观、调研一次,并将调研情况纳入干部考核。二是各相关部门,每季度邀请行业内相关专家到矿,线上赌球网:围绕专业技术、理论学习、思想教育等内容进行一次集中授课,提升干部的思想修养和业务能力。” 
  安全答卷,新的答题开始。
  一帮“不在岗”的“施工员”
  万丈高楼平地起,不仅需要“施工图”,还需要大量能力出众、履职尽责的“施工员”。
  12月份,连续好几天,漳村矿安监处负责人岳学功不是行走在碰头会的路上,就是钻在业务科室负责人办公室里,实实在在成为了“不在岗”的“施工员”。每年的一号文件就是全年安全工作安排,他不得不“赶紧”点、“着急”点,但又要符合矿井实际,具有操作性。比如:针对瓦斯超前管理,为了界定清楚责任,先后6次和抽采科负责人进行了沟通;关于安全培训,围绕人人都会盲带自救器、人人都会创伤急救、人人都会避灾路线的“三个人人会”培训,多次和教育科负责人进行了意见交流。
  “不在岗”的“施工员”还有生产科负责人段永龙,采掘衔接会结束后,他结合征集到的建议,又再次开始了新一轮的“修改完善”。自动化负责人根据自动化综采工作面的要求,开始在机电科、机电队、供应科等部门来回往返,着手考虑线路布置、设施采购事宜。机电科负责人也加强了与集团相关处室的信息对接,随时跟踪确定自动化工作面的相关事情。
  年终岁初,漳村矿的干部都在找“新米”,为的是好“下锅”,为了发展,他们这样的“着急”,值。(牛小科)
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