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2017-11-27  来源:潞安集团新闻中心  编辑:秦天 线上赌球网

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文章摘要:长治新闻网—山西长治第一新闻门户,近东南浦复刊,藏书量中馈犹虚高血压。

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   学习十九大精神就是学报告吗?如何将学习十九大精神变的更有趣味?更有味道?山西潞安集团漳村矿洗煤厂党支部的答案是:报告必须学,而且还要学的好,学的精,让党员、干部、职工愿意学、主动学,“秘方”就是“三菜一汤”。

  “三菜一汤”具体是什么呢?洗煤厂党支部书记苗焕平这样解释:“一是炒好‘家常菜’,利用科务联席会、主题党日、党员活动日、班前会等途径,分段读、重点学,通过原原本本学报告,促使十九大精神落地,生根发芽。烹好“特色菜”,将十九大精神重点内容与洗煤厂工作实际相结合,围绕洗煤工艺改进,行业内最新技术剖析,特别组织技术骨干成立‘十九大精神学习暨技术论坛交流’团队,利用周三周五学习日开展互动式学习。自选“营养菜”,除了基本途径的学习以外,该支部还特别制定了员工“自助套餐”,可根据员工自行选定的,想要进一步学习、了解的重点内容进行“选学”,以此满足党员干部职工的不同学习要求。炖好“心灵鸡汤”,以‘学习十九大精神’为“主料”,以‘三款学习套餐’为“佐料”,积极营造学习十九大、贯彻十九大、落实十九大的浓厚氛围。”
 
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  具体实施中,该支部更是有模有样。在制作菜单环节,该支部不仅通过邀请党委讲师团成员上党课、点将厂领导主讲、优选技术骨干轮讲等方式,组成了强大的“厨师团”,为做出不同口味的菜品提供了可能。同时,还按照“队干上讲台、培训到现场”的要求,结合生产实际需要,组织他们发挥自身专业特长,精心准备教案,并制作成幻灯片,汇总做成培训“菜单”。既有从党的历史角度讲的,也有从党员修身养性方面讲的,还有从党员发挥作用方面讲的,菜品可谓是种类繁多,味道独特。
 
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  光有大而全的菜单还不行,为了防止员工偏食,该支部在点菜环节,科学设置了“汉堡式配菜”(组织配菜)和“自助餐”两种方式。其中,仅“汉堡式配菜”就有岗位写实、动画学习、案例教学、开放学习等4种形式。比如:在案例教学中,当天十九大精神的主讲人,会收集大量的历史案例和身边的故事作为主要内容,通过每一个案例具体剖析十九大精神。另外在“自助餐”式点菜上,该支部将做成的“菜单”张贴公布于各车间班组,并发放选煤厂党员、干部、员工“菜单式”学习摸底表,由员工进行“点菜”。同时,为第一时间满足大家学习要求,该支部做到了“菜单”一日一更新,天天有花样。比如,有员工就提出,针对十九大报告中关于“青年成才”部分的内容,同时结合漳村矿转为高瓦斯矿井实际,想针对性学习一下《选煤厂如何加强通风管理和瓦斯防治的重要举措》的课程。对此,该支部精心安排党委讲师团成员和瓦斯抽采科技术人员,给大家带来一场讲解,既讲十九大精神,也讲人人都是通风员、人人都是瓦斯员等专业知识。
  “品尝”过的人都说:这样的学习套餐,既“解渴”又“解馋”。(牛小科)
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