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2017-11-24  来源:潞安集团新闻中心  编辑:秦天 线上赌球网

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文章摘要:长治新闻网—山西长治第一新闻门户,至高川剧第十八节,一息尚存吊胃口荐举。

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  一个支部一座堡垒。加强基层支部建设,始终是巩固党的执政基础的一项长久之策。支部强,发展就有后劲。如何充分发挥党支部战斗堡垒作用,带领职工群众凝心聚力、攻坚克难,推动工作进展呢?

  近日,笔者深入潞安集团漳村煤矿三个基层支部进行了采访。先来讲讲综采队党支部的故事。
 
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  说起平衡计分卡,很多人不会陌生,有人会说这是一套部分世界500强企业运用的管理机制,漳村人更会说,没错,漳村矿几年前将平衡计分卡与党建绩效管理评价体系进行了有效融合,形成了漳村模式,并且受到了中央的关注,成功入选全国优秀党建创新案例。
  “见好就收吧”,线上赌球网:面对前几年推行的风风火火,漳村矿内部开始有了动摇的声音。面对这种飘忽不定,一次会议上,该矿矿领导斩钉截铁的回应道:“搞党建创新,没有‘过去时’,只有‘进行时’,更不是种‘庄稼’,一季种一季,一茬管一茬,而是要精心培育,持之以恒,种出一片好森林。”稳定了军心。
 
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  而事实上,在漳村矿基层各支部,随着平衡计分卡和潞安党建“1234”管理新模式的有机融合,平衡计分卡的运用已成为支部工作的“规定动作”,也是支部突出党政融合,助力安全生产的“常规武器”。
  就拿综采队11月份的工作具体来说。月初,制定当月支部重点工作时,他们这样讨论:“从平衡计分卡的数据分析,反映出最近两个月,材料费用超支每月在2500元左右,暴露出材料领用、管理、使用、回收上存在不严、不实、不紧的现象,这是‘短板’。”“现在3个综采工作面都有作业,一部分材料在巷道中随意堆放,造成很大浪费。”副队长贾志军谈了自己的观点。“可以设计一个材料回收表,强化材料回收。”副队长王海斌简明扼要阐述了自己的看法。经过讨论,他们这样制定当月支部重点工作:创新推出“井下材料回收复用表”管理措施,加强材料回收,并入库登记。
  11月20日,记者询问效果时,从一叠沾满煤粉的表格中抽出几张来看,“2106风巷1350米处,有道木5根”;“ 2003风巷150米处,有Ø19×10米高压管2条,Ø51×2.5米高压管3条”……,每张表格都有自己的‘价值’,都是一份沉甸甸的责任。
  综采队支部书记崔小康说:“平衡计分卡在支部的运用,不仅是对潞安党建“1234”工作新模式的有效落实,而且从分析问题、制定计划、问题反馈、整改提高全程进行了整合,简直就是支部工作的法宝。”
  没有“过去时”,只有“进行时”。对于一项工作的创新实施,不能简单的弃之不用,而是不断的完善提升,赋予其新的内涵,这样,支部工作才能不断保持“新鲜度”。(牛小科)
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